张锡民
1.个人基本情况: 1966年出生于北京,现年43岁。 2.任职经历:曾先后任职于 中国兵器工业总公司、北京两家知名民营高科技企业(通力环电子公司、新奥特电子集团公司)、北京台资跨国集团公司(川源机电集团)、北京两家知名美资著名IT集团企业(慧讯信息、中美亚星)、北京两家著名管理顾问公司(理实佳讯、南洋林德) 张锡民先生历任知名企业生产/质量部经理、人力资源部经理、企管部经理、销售部经理、营销总监、人力资源总监、常务副总裁、高级管理顾问/高级培训师、董事副总裁等职。张先生接受过长期专业训练,有丰富的战略管理/人力资源管理/营销管理实践和咨询经验。 张锡民先生师从著名改革思想家/金融专家/经济学家温元凯教授,原任北京南洋林德企业顾问公司董事副总裁/高级管理顾问/高级培训讲师,并兼任清华大学继续教育学院客座教授、北京大学EMBA课程客座教授、南京理工大学MBA培养客座教授、北方交通大学企业管理咨询协会客座教授,香港长江国际商学院;并出任国家通用管理能力认证考试主任讲师之一,出任外国专家局下属的美国PMP认证考试的主力讲师,出任中国职业经理人资格评审委员会主力讲师;并出任中国人力资源协会专家委员会委员,并出任国内二十多家公司长期兼职特约管理顾问/培训讲师。 张锡民教授被公认为国内实战派十大职业讲师,当选为2004年“中国金牌管理咨询师”,当选为2005年“中国十大杰出培训师”,当选为“2005中国百位杰出管理人物”,当选为“2006中国最具魅力企业家”之一,当选为“2006中国培训师竞争力排行榜十大华人培训大师”,2007年荣获第二届中国管理大会之最高奖项“卓越管理专家奖”,荣获第三届中国管理大会培训师之最高奖项“卓越讲师奖”,2008年荣获“改革开放30年中国企业管理十大成就(人物)奖” 。荣获全球认可的美国《Alamo学习系统国际职业培训师》认证证书、荣获美国权威的《PDP测评系统国际职业培训师》认证证书。 3.授课风格:案例丰富、生动活泼、深入浅出,理论联系实际,具有感染力。 4.主讲课程(可以组合新题目):80余门 领导技能与人力资源类 :《领导力》、《执行力》、《精细化管理》、《战略人力资源管理》、《企业文化的构建与推进》、《如何做好人力资源经理》、《人力资源管理实务》、《企业招聘与培训管理实务》、《企业组织设计与管理》、《企业薪酬与绩效考核管理实务》、《非人力资源干部的人力资源管理》、《有效授权》、《目标绩效考核》、《职业经理人塑造》、《企业中层经理成功管理系列讲座》、《沟通技巧》、《高绩效团队建设》、《时间管理》等等。 项目管理类:PMP认证考试授课讲师,企业项目管理内训课等。 5.畅销光盘及书籍:《企业如何有效激励员工》、《金牌销售技巧》、《领导力提升与沟通技巧》、《企业执行力塑造与提升》、《中层执行力训练》、《员工执行力训练》。 6.咨询和培训业绩: (1)咨询项目:主持或参与完成曙光信息集团(服务器)、四环制药、东方钢管、亚邦集团、新疆石油等50多家大中型企业的发展战略、人力资源管理、营销管理等方面的咨询项目。 (2)培训经历:客户超过1000家,部分重点客户名单如下: 中国市场总监认证考试培训课 |

